Работя 2/2 дни по 12 часа,но се водя на 8.Заплатата ми е различна от тази на която ме осигуряват.Този месец бях болнични от 1 до 10 и от 25 до 31 ви-оперираха ме.Имам 8 работни дни за месеца по 12 часа.Шефа ми смята заплатата,като от основната вади надниците ми на 12 часа , които ми се падат по график и в които съм бил в болничен/7 дни/ и към полученото прибавя трите дни по 70% които са от работодателя.Правилно ли е така,тъй като се получава не малка разлика при смятането от моя страна и неговите сметки?Аз смятам 8 раб дни /по 12 часа/ по надницата която ми е за 12 -те часа, плюс 3 те болнични от работодател! Или например на 730 лв заплата ,колко трябва да ми изплати работодателя,без 3-те болнични?
