декларации
(0)
Вече 2год. работя като специалист по поддръжката в НАП В.Търново офис Габрово. Всяка година държавните служители подават данъчни декларации. Аз не съм държавен служител, а служител по трудов договор. Като такъв не би трябвало да подавам декларация , но някакви измислени вътрешни правила ни го налагат. Миналата година не подадох и ме санкционираха с последно предупреждение и лишаване от ДМС за 1 год. Ако Тази година не подам такава, имат ли законно право да ме уволнят?
Отговори (3)
Адвокат Николина Митова
Отговор:
Основание за дисциплинарно уволнение са нарушения на трудовата дисциплина, като в КТ не е предвидено като нарушение - неподаване на данъчна декларация, но след като имате последно предупреждение за препоръчване е да подадете такава декларация.
За контакти
адв. Симеонова
Отговор:
Здравейте!
Поддържам мнението на колегата Митова, че е добре да подадете исканата декларация (предполагам, че не става дума за данъчна декларация по реда на чл.50 от ЗДДФЛ), защото
основание за дисциплинарно уволнение може да е и "други тежки нарушения на трудовата дисциплина", а нарушение на трудовата дисциплина може да е всяко несъобразяване със законна заповед на работодателя, неспазване на правилника за вътрешния трудов ред и пр.
Колкото до наложеното Ви по-рано наказание, то се заличава със срок 1 г. от датата на налагането, но предполагам, че тази година още не е изтекла, така че е добре да сте внимателен.
Много ли е важно за Вас да не подавате декларацията? - защото сте прав, няма такова законово задължение за служителите, наети на трудов договор. Но пък струва ли си това да Ви създаде проблеми с работното място?
Ако държите да се противопоставите, ще е добре да намерите основателна причина - например противозаконност на заповедта.
Успех!
С поздрав: адв. Симеонова
София, ул. "Христо Белчев" 18
тел. 0884 94 52 56 или 0898 20 60 91
имейл: advokatsimeonova@yahoo.com
За повече информация: http://exlege.bg |
За контакти
адв.Галина Чанкова
Отговор:
Здравейте госпожо!
Действително, законът задължава работещите , които са в качеството си на държавни служители да подават годишни данъчни декларации и обратно - тези, които са на трудов договор нямат това задължение.
Но, след като имате вътрешни правила, които Ви задължават да правите това - моят съвет е да го направите, за да не бъдете санкционирана. Вероятно , има вътрешно решение, по силата на което се задължавате всички да подавате такава декларация, независимо от статута.
Тъй като обаче е незаконосъобразно, можете да атакувате по реда на АПК пред административния съд съответната Наредба, като за това няма срок.
Успех Ви пожелавам!
С уважение,
адв.Чанкова
София, ул. Три уши, 1, етаж 3, офис 1
телефон за връзка: 0887 201 222
За контакти
Тагове
Популярни въпроси - Правни казуси
Виж всички въпроси
Сутеренна стая Имам сутеренна стая ,която по нотариален акт е избено помещение.Към нея съм изградил баня с тоалетна.Общо 4 са съкооператорите в сградата.Как мога да си... Последен отговор - 25.01.2023 от адвокат Милена Миткова
2 Отговори
Трудов стаж и клас прослужено време Здравейте! Оказва се,че в една администрация служител с 1 година стаж и служител с 30 години стаж и с по-висока квалификация на еднакви длъжности са с... Последен отговор - 25.01.2023 от Адвокат Николина Митова
1 Отговори
Клас прослужено време в администрация Задайте въпроса си тук! Последен отговор - от
0 Отговори
Заплата и клас прослужено време Задайте въпроса си тук! Последен отговор - от
0 Отговори
Заплата и професионален опит Задайте въпроса си тук! Последен отговор - от
0 Отговори
Задай въпрос!
Колебаете се дали да закупите имот в даден район? Искате да научите каква е реалната стойност на вашия дом? Получете съвет от тези, които знаят! Ceb.bg дава възможност на потребителите да задават въпроси относно покупка, продажба, наем, стопанисване, управление, ремонт и всичко останало около имотите. Питайте и ще получите отговор от експертите в бранша!
Анкета
