Запор на заплата

Отговор: Здравейте,

вноската по потребителския кредит е без значение и няма връзка с наложения запор върху трудовото Ви възнаграждение. Съгласно чл. 446 ГПК несеквестируема е минималната работна заплата, освен ако се касае за задължения за издръжка. Секвестируемата част се определя по различен начин според величината на дохода (след приспадане на дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски) и обстоятелството дали имате деца, които издържате. Ако получавате над 1.200,00 лева месечно, секвестируема е горницата над 600,00 лв., ако сте без деца, и горницата над 800,00 лв., ако имате деца, които издържате. Ако получавате от 600 до 1200 лв. месечно - може да се удържа 1/2 от заплатата Ви, ако сте без деца, и една трета, ако имате деца, които издържате.
Здравейте, вноската по потребителския кредит е без значение и няма връзка с наложения запор върху трудовото Ви възнаграждение. Съгласно чл. 446 ГПК несеквестируема е минималната работна заплата, освен ако се касае за задължения за издръжка. Секвестируемата част се определя по различен начин според величината на дохода (след приспадане на дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски) и обстоятелството дали имате деца, които издържате. Ако получавате над 1.200,00 лева месечно, секвестируема е горницата над 600,00 лв., ако сте без деца, и горницата над 800,00 лв., ако имате деца, които издържате. Ако получавате от 600 до 1200 лв. месечно - може да се удържа 1/2 от заплатата Ви, ако сте без деца, и една трета, ако имате деца, които издържате. Запиши промените

За контакти

Отговор: Здравейте, Емилия!

Да, има вариант да Ви се удържа по-малка сума.
Отидете при съдебния изпълнител и предложете да сключите споразумение, като уговорите точна сума, която да плащате всеки месец, като договорите и вдигане на наложения запор.
Повечето ЧСИ са доволни на вноски от порядъка на 100-200 лева, според възможностите.
Така ще можете да получавате половината от заплатата си, а да отделяте доброволно от нея уговорената с ЧСИ сума.
Има и други варианти, но този е най-лесен и достъпен.

Успех Ви пожелавам!

С поздрав: адв. Симеонова
София, бул. "Васил Левски" 72
0884 94 52 56
0898 20 60 91
имейл: advokatsimeonova@yahoo.com
Здравейте, Емилия! Да, има вариант да Ви се удържа по-малка сума. Отидете при съдебния изпълнител и предложете да сключите споразумение, като уговорите точна сума, която да плащате всеки месец, като договорите и вдигане на наложения запор. Повечето ЧСИ са доволни на вноски от порядъка на 100-200 лева, според възможностите. Така ще можете да получавате половината от заплатата си, а да отделяте доброволно от нея уговорената с ЧСИ сума. Има и други варианти, но този е най-лесен и достъпен. Успех Ви пожелавам! С поздрав: адв. Симеонова София, бул. "Васил Левски" 72 0884 94 52 56 0898 20 60 91 имейл: advokatsimeonova@yahoo.com Запиши промените

За повече информация: http://exlege.bg | За контакти

Отговор: Колко точно ще Ви удържа ЧСИ от заплата, зависи от това, какъв е размера на НЕТНОТО Ви трудово възнаграждение и дали имате деца под 18г. Удържане на 1/2 от заплата, може да стане, ако получавате чисто от 600 до 1200 лева и нямате деца. В случай, че заплатата Ви чисто е по-малко и/или имате деца под 18г, удръжките са в друг размер, на база получаваното нетно трудово възнаграждение.
Колко точно ще Ви удържа ЧСИ от заплата, зависи от това, какъв е размера на НЕТНОТО Ви трудово възнаграждение и дали имате деца под 18г. Удържане на 1/2 от заплата, може да стане, ако получавате чисто от 600 до 1200 лева и нямате деца. В случай, че заплатата Ви чисто е по-малко и/или имате деца под 18г, удръжките са в друг размер, на база получаваното нетно трудово възнаграждение. Запиши промените

За повече информация: http://mitkovalawyers.com | За контакти