Обучение в почивни дни

Отговор: Здравейте,

както описвате случая - обучението ще се проведе в почивен ден в града, където живеете и работите, т.е. няма основание за издаване на командировъчен лист.
Извънредният труд е забранен, като се допуска само в определени случаи, например - за довършване на започната работа, която не може да бъде извършена през редовното работно време или за предотвратяване на бедствия. Предвид че посоченото обучение не попада в хипотезите на описаните изключения за полагането на извънреден труд, можете да откажете посещението му.
Здравейте, както описвате случая - обучението ще се проведе в почивен ден в града, където живеете и работите, т.е. няма основание за издаване на командировъчен лист. Извънредният труд е забранен, като се допуска само в определени случаи, например - за довършване на започната работа, която не може да бъде извършена през редовното работно време или за предотвратяване на бедствия. Предвид че посоченото обучение не попада в хипотезите на описаните изключения за полагането на <font class="highlight">извънреден</font> труд, можете да откажете посещението му. Запиши промените

За контакти

Отговор: Здравейте,

не става въпрос нити за командироване, нито за извънареден труд. Касае се за задължение на работника да участва в организираните от работодателя обучения с цел поддържане и повишаване на квалификацията, необходма за изпълнение на трудовите му задължения. Работодателят е длъжен да организира и провежда такива обучения като на свой ред работникът е длъжен да участва и не можеда откаже участие без уважители причини.
Здравейте, не става въпрос нити за командироване, нито за извънареден труд. Касае се за задължение на работника да участва в организираните от работодателя обучения с цел поддържане и повишаване на квалификацията, необходма за изпълнение на трудовите му задължения. Работодателят е длъжен да организира и провежда такива обучения като на свой ред работникът е длъжен да участва и не можеда откаже участие без уважители причини. Запиши промените

За контакти